ליווי תהליכי תכנון ושינוי לצד הטמעת מודלים מתקדמים בהקשר ארגוני נתון

מרתק, אחר. שיתוף הפעולה בין המנחים היה באופן שלא נתקלתי בו מעולם. יש תאימות בין הקורס שעסק בהסתגלות לבין האופן ההסתגלותי שבו הוא עובר. משהו מאוד מאתגר. עורר השתאות. גם ברמת שיטת ההנחיה שהיתה מעניינת, שונה.


משוב מקורס עבור מנהלים במגזר החברתי

הכשרות מנהלים

פיתוח יכולות והטמעת כלים לניהול בעולם של מציאות משתנה ובעיות סבוכות

היתה לנו אתמול ישיבת אגף. הצגנו את הדברים שעשינו השנה, והתכנון.

לאור הקורס עלו מחשבות איך להפוך מארגון מגיב לארגון יוזם. המשגה מחדש - העצמה של הקהילה, ולא רק מניעה. במקום למנוע מילדים להתדרדר אנחנו מבקשים להעצים את הילדים, והתכניות הופכות חיוביות. זה למצות את האחר כנכס.

מנהלת אגף רווחה בעיריה

ניהול באי-וודאות

מיצוי הידע הקיים, והטמעת כלי חשיבה והשפעה להנעת שינוי והסתגלות

יש כאן ידע חדש ואנחנו עיבדנו את זה כקבוצה. היה תהליך בכל מפגש שבו בהתחלה לא הבנו אבל זה הלך והתיישב במהלך המפגש.

מנהלת בתכנית הלאומית לילדים ובני נוער בסיכון

היה הרבה מאוד חדש. אני לקחתי את צורת העבודה של להמשיג דברים. ויש גם כמה מושגים שמחלחלים: "האחר", "זה לא זה", "עוד ועוד משאבים","המרפסת ורחבת הריקודים". הבאתי את זה לצוות שלנו... עבדנו על זה כמה שעות, ויצא מזה הצורך לטפל בדברים שלא נגענו בהם שנים, ודברים מתחילים לזוז.

מנהלת במט"ח

סדנאות ארגונית

העצמת דרג הביניים והמנהיגות הלא פורמאלית כדי לקדם את יכולת הלמידה וההסתגלות של הארגון

יודעים הרבה בראש, אבל היישום הוא הכוח של הקבוצה, בסיעור מוחות כאן. ההבנה שלי היא הצורך למצוא קבוצה שתאפשר לנו את זה בחוץ.

עמיתה במרכז לאחריות תאגידית

פיתוח קבוצת מנהיגות

יצירת הבנה מחודשת של אתגר אסטרטגי ועיבודו לכדי תכנית עבודה מערכתית

עשיתי תהליך עם הצוות בדומה למה שהיה כאן. הייתי המומה ממה שקרה שם. עלו שם רעיונות מדהימים. עצם זה שפרסנו רשת והלכנו לדוג איתה זה יפה. אולי זה הסיפור האישי של לקחת לגיטימציה ונשימה, השבוע עשיתי הרבה התערבויות בכאוס.

מנהלת הצוות הטיפולי בפנימייה

ייעוץ אסטרטגי ממוקד

רתימת גורמי המערכת השונים לטיפול ממוקד בסוגיה משותפת

העניין של חזון יעדים מטרות, פתאום נפל האסימון שצריך להביא תכנית שנתית, והיה וויכוח על המטרות אבל לא היה שום דיון על החזון. ואני אמרתי שצריך קודם לחשוב מה רוצים בכלל. זה עזר לנו להתקדם... ההמשגה היא מאוד משמעותית כאן.

מנהלת בתכנית הלאומית לילדים ובני נוער בסיכון

עיצוב המערכה האירגונית